[代孕嬰兒代理機構]新疆陪產假2022年新規定是什麼？有無工資？

　隨着如今二胎甚至是三胎政策的全面實施，各個省份、城市之間都出台了相應的生育政策，以此來減少各個家庭間的生育壓力，更好地鼓勵生育。那麼新疆陪產假2022年新規定究竟是什麼呢？陪產假期間到底有沒有工資呢？接下來就讓小編給大傢俱體介紹一下吧。

　一、新疆陪產假2022年新規定是什麼？

　根據有關規定，2012年新疆女員工所享受的產假是98天，產前可以休的假期約是15天，難產者會增加15天假期，生育多胞胎者，每多生一個嬰兒就增加15天假期。而不足4個月流產者享受15天產假，滿足4個月流產者享受42天產假。此外要了解的是，在女員工懷孕期間，男方也有一定的陪產假期，大約在七天左右。

　二、新疆陪產假期間有無工資？

　新疆陪產假期間是有工資的，這個期間的工資就是生育津貼，主要適用於已經參加生育保險的工作人員，通常按照用人單位上年度員工每月平均工資的標準由生育保險基金支付。而對於沒有參加生育保險證，則需按照女員工產假前工資標準由工作單位支付。

　三、新疆陪產假期間的工資怎麼計算？

　1、保胎期間的假期工資按照病假髮放，一般的保胎假期由醫生來開具有關證明。

　2、產前假期工資按照8成發放。

　懷孕7個月以上的女員工，若是工作允許，那麼經本人申請且單位批准之後，可以申請產前假期兩個半月。部分地區若需按照規定必須給假，那麼單位也應該提準員工休假，工資也是按照員工以往每個月工資標準的八成發放。

　3、哺乳假通常是6個半月，工資按照以往每月的8成發放，在延長期間需按照七成發放。

　女員工在生產之後，若是有困難且工作上許可，那麼經本人提出申請且單位批准之後，就可申請6個半月的哺乳假期。哺乳期間的工資需按照員工每個月實發工資標準的8成左右發放，延期在須按照七成發放。

　此外要注意的是，各個省份之間的計劃生育條件已取消了晚孕假期，但是延長了產假，延長的產假天數在30~60天不等，具體產假的天數需要諮詢當地的生育部門或者是查詢當地計劃生育條例。

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